UA-69899946-1
Det skjer stadig endring i hvordan bank og finanstjenester utføres. Måten en møter kunder på har endret seg. Og nå har DNB fått sin første kvinnelige konsernsjef. Et trekk i utviklingen fra 1960-tallet til i dag er at det er like mange ansatte i bank og finans i dag som den gang. Men det er nye typer jobber, et eksempel er tjenestedesignere.
Hvis en vil påvirke og utvikle må en gjerne gå utenfor komfortsonen, læring foregår et sted mellom komfortsonen og panikksonen. En må evne å si «YES».
Katrine Trovik var 5 år i Afrika sammen med sin mann. Hun tok jusstudium, noe som gav henne nye muligheter bla som advokat. Til DNB kom hun i forbindelse med finanskrisen i 2008. Den gang trodde en på «en tsunami av tap», men Norge ble annerledeslandet. Likevel ble tilgangen på kapital vanskelig. Norges Bank bidrog med å tilføre likviditet til de norske bankene.
Lokalt snakket hun om at Bergensregionen har en komplett finansklynge. Vi har en sterk finansnæring med over hundre medlemmer i Bergen Næringsråd. Finansbyen Bergen har en internasjonal orientering. Denne kunnskapen er viktig, du må forstå risiko for å kunne ta den.
Etter oljeprisfallet har det vært nye utfordringer og nødvendig med omstilling. Dette skjedde delvis mens Katrine Trovik ledet DNBs virksomhet i Sør-Amerika (2014-16). I løpet av den tiden skjedde et skifte som kan uttrykkes gjennom Rune Bjerkes utsagn om at nå trenger vi teknologene.
Hun trakk også fram at det nå er sterkere fokus på bankens ansvar i samfunnet med stikkord som olje, urfolk og etikk.
For fem år siden ble det trukket fram at det kunne gå mot en halvering av antall ansatte i DNB. Det har ikke skjedd, det har kommet nye jobber.
Young Finance er en uformell møteplass for unge ansatte i finansnæringen som skaper et nettverk som bidrar til kompetanseheving.
Hun avsluttet med å
fortelle om bildet hun ikke fikk med i presentasjonen sin: streikende
klima-ungdommer: fokus på bærekraft er viktig for fremtiden.
Nå sier hun farvel til banken for å jobbe profesjonelt med bla styrearbeid – hun skal eie sin egen tid etter 30 år i finans.
Katrine Troviks presentasjon kan medlemmene se her:
Teksten er skrevet av Lars Hana.
27. september 2023
Styreleder John Magne Bøe besøkte klubben onsdag 20. september. Vi fikk et godt innblikk i Røde Kors og ikke minst alle de imponerende aktivitetene som Bergen Røde Kors gjennomfører.1000 frivillige gjør det mulig å realisere det store programmet.
20. september 2023
Onsdag 20. september fikk vi en profesjonell innføring i oppgavene til Opplæringskontoret for elektrofag - OKEL. Kontoret har en svært viktig oppgave i utdanning av lærlinger. Knut Magne dale fra klubben introduserte stiftelsen for oss.
13. september 2023
Komiteene er selve grunnfjellet i en rotaryklubb. Alle medlemmer er med i en komite. Her planlegges de fleste aktiviteter som gjennomføres i regi av klubben. Ikke minst er det komiteene som tar initiativ til klubbens lokale og internasjonale prosjekter.
6. september 2023
På klubbmøtet den 6. september hadde vi besøk av distriktsguvernør Wibecke Natås. Wibecke holdt et interessant og innholdsrikt foredrag om verdenspresidentens motto og målsettinger så vel som egne fokus områder på vegne av distriktet.
1. september 2023
Klubben har gjennomført to prosjekter i Cyanika, Rwanda. Initiativet til disse prosjektene kom fra Svein Milford og Jan Spjeldnæs. Kontaktene de fikk i Cyanika har resultert i to nye prosjekter som medlemmer i klubben har bidratt til å finansiere.
30. august 2023
Årets første spisemøte ble avholdt i våre nye lokaler i Bergenhus festningsmuseum. Det var en fin opplevelse i ærverdige lokaler på Bergenhus, der klubben ble chartret i 1959.
23. august 2023
Hvordan blir man den man er? Var det egne valg? Var det andres påvirkning? Var det gjennomtenkt? Dette er spørsmål Jon reflekterte over da han forberedte sitt egoforedrag.
16. august 2023
Elisabeth Lysebo innledet sitt presidentår med å ta utgangspunkt i verdenspresident Gordon Mc Inally sitt motto for rotaryåret - å skape håp i verden. Hans fokus er å skape en «caring culture» som er både inkluderende og imøtekommende.
21. juni 2023
Så var det presidentskifte igjen. Elisabeth Lysebo rykker opp i rollen hun har vært utvalgt til for fire år siden. Men først ble Thomas Thiis takket for et strålende presidentår. Ikke minst når det gjelder kommunikasjon har Thomas vist veien!
15. juni 2023
Et spesielt møte på så mange måter denne onsdagen i nye lokaler på Bergenhus. Først på møtet mintes vi vårt medlem Hans Christian Pettersen som gikk bort for kort tid siden.Foredragsholder var Margit Abel Grape, Commercial Growth Manager i Schipsted.