Rotaryårets første møte ble avholdt i helt nye lokaler, Bergenhus Festningsmuseum. På mange måter er klubben nå tilbake til røttene. Bergenhus Rotaryklubb hadde sine første lokaler like ved – i Rosenkrantztårnet på Bergenhus festning.

Rotaryårets president, Elisabeth Muller Lysebo, ønsket alle velkommen til sitt første møte som president. Elisabeth gleder seg til et Rotary år hun har tenkt mye på.

Men før vi fikk høre presidentens tanker og planer for det nye året var det Eli Høie som hold sine treminutter der hun fokuserte på studiestart ved universitet og høyskole. Eli fortalte at i motsetning til da hun startet sine studier, der all informasjon ble delt ut på papir, er nå alt hva gjelder både registrering, oppmøte o.s.v. digitalt. Vi er nå inne i det som kalles fadderuken der faddere stiller opp på kvelden og mentorer veileder på dagtid. Eli oppfordret alle til å ta godt imot studentene.

Bente Irminger har nettopp fylt runde år og fikk sin flaske vin i gave av presidenten på vegne av klubben – en god tradisjon.

Presidenten startet sin presentasjon med å referere til verdenspresident Gordon Mc Inally sitt motto - å skape håp i verden. Hans fokus er å skape en «caring culture» som er både inkluderende og imøtekommende.

Verdenspresidentens initiativer inneholder:

·        Mental helse

·        Å bemyndige jenter (empowering girls)

·        Fremme fred og virtuell utveksling

I tillegg har vi de gjennomgående kjente aktivitetene i Rotary, blant annet å utrydde Polio, gi rent vann til alle og flere.

Distrikts guvernør Wibecke Natås vil på sin side fokusere på:

·        Historier – å skape engasjement

·        Å bemyndige jenter

·        Samarbeid Å utrydde polio

·        Mangfold, likeverd og inkludering

som absolutt understøtter verdenspresidentens initiativer.

Avslutningsvis gikk presidenten gjennom sine ønsker og fokuseringer for klubben kommende år før hun gjennomgikk handlingsplanen til klubben og til de enkelte komiteene - som er en del av lederskapsplanen.

Presidentens fokus vil være på følgende områder:

·        Mangfold og muligheter

·        TRF (som er kraften i Rotary)

·        Et inkluderende og godt klubbmiljø

·        Å beholde medlemmer

·        Rekruttere noen nye medlemmer

Dette passer også godt inn i Rotary International sin fokus – DEI – som står for Diversity, Equity (gi like muligheter) og Inclusion.

Klubbens handlingsplan sine overmodnede mål for Rotary året er:

1.      Beholde eksisterende medlemmer. Her får komitelederne et særskilt ansvar.

2.      Rekruttere nye medlemmer.

3.      Bidra med minst Kr. 300,- pr. medlem til TRF øremerket PolioPluss.

4.      Samarbeide med andre klubber i distriktet om et prosjekt.

5.      Sponse en deltaker til RYLA (Rotary Young Leadership Award).

6.      Vurdere om klubben skal samarbeide med en til to andre klubber i distriktet om å sponse og/eller være vertskap for en RYE (Rotary Youth Exchange) student deler av neste Rotary år.

7.      Få positiv dekning i media – gjerne gjennom dekning av et lokalt prosjekt.

8.      Sikre møtelokaler for klubben etter utløpet av høstsemesteret.

Den enkelte komite sine oppgaver kan interesserte lese i kopi av foredraget til presidenten som man finner på klubbens nettside.

Avslutningsvis gjennomgikk kasserer Terje Nilsen regnskap for forrige Rotary år samt budsjettet for det nye året. Det var en gjennomgang som konstaterte at klubben har en god økonomi som gjør oss godt i stand til å gjennomføre de planlagte prosjektene også kommende år.

Teksten i dette oppslaget tok Rune Hansen seg av.

Publisert av Sigbjørn Haugland 16. august 2023